KI-gestützte Optimierung inklusiver Unternehmenskommunikation
Du stellst sicher, dass alle relevanten internen Dokumente, von Unternehmensrichtlinien und Handbüchern bis hin zu internen Kommunikationsmaterialien, in einer barrierefreien, diskriminierungsfreien und leicht verständlichen Sprache verfasst sind.
- Komplexität: Low
- Funktion: Human Resources (HR)
Das Problem
Veraltete Dokumente sind häufig in einem schwer verständlichen, juristisch geprägten Stil formuliert oder enthalten Formulierungen, die nicht mehr den aktuellen Standards der Diversität und Inklusion entsprechen. Dies kann die Akzeptanz von Unternehmensrichtlinien mindern, das Engagement Deiner Mitarbeitenden reduzieren und ein Klima der Exklusion fördern, was der Unternehmenskultur und Deinem Employer Branding schadet.
Tech Stack
- Automatisierungstool (N8N / MS Power Automate / Zapier / Make)
- LLM (ChatGPT / Gemini / Claude / MS Copilot)
- Tabellen (MS Excel / Google Sheets / Airtable / Notion)
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